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14.03.2023Huit nouvelles entités du Groupe obtiennent le label GEEIS-Diversité en 2022
En 2022, huit nouvelles entités ont été récompensées par le label GEEIS-Diversité, en reconnaissance de leur engagement pour l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes issues de divers horizons.
Des actions concrètes ont été mises en place pour favoriser l'inclusion des personnes :
- en situation de handicap pour l'Inde, l'Italie, le Pérou, la zone du Sud Est Asiatique et l'Ibérie,
- d'origines variées pour l'Allemagne/Autriche, les pays du Golfe et du Proche Orient,
- de générations différentes pour la Hongrie.
Ces entités rejoignent les rangs des périmètres déjà labellisés en 2020 et 2021 :
- l'Egypte, le Chili, la France et le Groupe, sur le genre et le handicap
- la Suisse et la Colombie, sur le genre et l'inclusion des personnes LGBT+.
Le label GEEIS-Diversité, décerné par le Bureau Veritas, récompense les efforts concrets déployés pour promouvoir la diversité et l'inclusion, reflétant ainsi le travail quotidien des équipes de Legrand en faveur d'une entreprise diverse et inclusive, capable d'apporter des solutions novatrices aux défis complexes qu'elle rencontre.
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